IK Oddevold söker ny akademichef i Superettan
Det innebär en nystart när en klubb gör om sin ungdomsverksamhet. IK Oddevold söker just nu en ny akademichef för att leda och utveckla verksamheten mot nationell elitnivå. När den nuvarande chefen slutar vid årsskiftet får en ny person möjlighet att driva certifieringsarbetet inom SEF Next Gen. Målet är tydligt: akademin ska gå från en till två stjärnor senast år 2028.
Bakgrunden till bytet av akademichef
Grunden i en fotbollsklubb byggs ofta genom ett tålmodigt och långsiktigt arbete. Den 29 september 2026 meddelade Superettanklubben på sin webbplats att akademin ska få en ny ledning. Den nuvarande akademichefen återgår vid årsskiftet till sina tidigare uppdrag hos Bohusläns-Dalslands Fotbollförbund och på Uddevalla Elitidrottsgymnasium. Det är ett naturligt byte som ger föreningen möjlighet att få in ny energi och bygga vidare på det arbete som redan har gjorts i ungdomsleden.
Uppdraget att professionalisera utvecklingsmiljön
Den som tar sig an uppdraget får ett övergripande ansvar för hela ungdoms- och akademiverksamheten. Oddevold är tydliga med att nästa steg är att professionalisera miljön i grunden. Det handlar om att skapa en långsiktigt hållbar verksamhet som på sikt kan mäta sig med de bästa på nationell nivå. För att lyckas krävs en röd tråd och en gemensam identitet från de yngsta spelarna upp till A-laget.
Därför är ett nära samarbete med sportchefen centralt. Den sportsliga strategin ska genomsyra hela verksamheten. Om A-laget till exempel fokuserar på ett aggressivt restförsvar (hur laget är positionerat när man har bollen för att förhindra omställningar) eller en specifik speluppbyggnad, ska spelarna skolas i samma principer oavsett ålder. Detta är inte bara ett administrativt arbete, utan rollen kräver även närvaro ute på fotbollsplanen. Akademichefen ska leda, rekrytera och vara ett taktiskt och personligt stöd för både tränare och spelare i vardagen.
Krav och målsättningar för rollen
En viktig del av uppdraget är SEF Next Gen, Svensk Elitfotbolls certifieringssystem. Oddevolds akademi har i dagsläget en stjärna. Målet är att utveckla verksamheten, uppfylla de organisatoriska och idrottsliga kraven och nå två stjärnor senast 2028. Det är ett realistiskt mål som kräver struktur, tålamod och god förståelse för hur en modern fotbollsmiljö fungerar i praktiken. Nästa steg är att hitta rätt person för uppgiften. Klubben har sammanställt följande huvudområden för vad som förväntas i rollen:
| Ansvarsområde | Beskrivning av uppdraget |
|---|---|
| Helhetsansvar | Leda klubbens ungdoms- och akademiverksamhet. |
| Professionalisering | Skapa en hållbar miljö som på sikt kan konkurrera nationellt. |
| Strategisk integration | Samarbeta med sportchefen för att införa den sportsliga strategin i yngre åldrar. |
| Operativ närvaro | Vara aktiv i den dagliga verksamheten på träningsplanen för att stötta tränare och spelare. |
| Rekrytering | Ansvara för att hitta och rekrytera rätt kompetens på ledar- och spelarsidan. |
| SEF Next Gen | Driva certifieringsarbetet mot målet att nå två stjärnor till år 2028. |